入國通報生活照顧服務管理檢查
雇主申請聘僱從事＜就業服務法＞第４６條第１項第８款至第１０款規定工作之外國人，應依外國人生活照顧服務計畫書確實執行。雇主違反前項規定者，當地主管機關應以書面通知限期改善。外國人生活照顧服務計畫書，應規劃下列事項：
（１）飲食及住宿之安全衛生。
（２）人身安全之保護。
（３）文康設施及宗教活動資訊。（家庭幫傭或家庭看護工免規劃）
（４）生活諮詢服務。（家庭幫傭或家庭看護工免規劃）
（５）住宿地點及生活照顧服務人員。
（６）其他經中央主管機關規定之事項。
雇主聘僱外國人從事家庭幫傭或家庭看護工之工作者，免規劃前項第３款及第４款規定事項。
雇主為第１項第５款事項之變更，應於變更後７日內，以書面通知外國人工作所在地及住宿地點之當地主管機關。