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一、雇主聘僱畢業僑外生從事旅宿服務業是否須向公立就業機構辦理國內招募？
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二、雇主聘僱畢業僑外生從事旅宿服務工作，國內求才如何辦理?
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三、雇主辦理國內求才，是否需每名畢業僑外生均需辦理一次求才（一人一求才）?
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四、雇主申請接續聘僱畢業僑外生規定?
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五、雇主聘僱畢業僑外生，是否需先申請招募許可?
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六、雇主申請展延畢業僑外生聘僱許可，是否需檢附技術條件證明及程序為何？
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七、旅宿服務工作是否有聘僱名額上限?
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八、雇主聘僱聘僱畢業僑外生從事旅宿服務工作要不要設置生活照顧服務人員及是否需負擔其生活照顧？
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九、畢業僑外生發生行蹤不明，是否要辦理行蹤不明通報?
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十、畢業僑外生如符合退休要件，工作年資及退休金如何計算？
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