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111.06.01(更新)雇主聘僱外國人從事家庭幫傭及看護工作入住防疫旅宿費用補助要點相關問答集
配合紓困特別條例 移工年限屆滿可再申請延長1年
(勞動部)勞工朋友如果確診,要怎麼請領勞保傷病給付?
本部「移工發生重大群聚確診事件應變措施應行注意事項」自即日起停止適用
自5月27日零時起,取消入境移工自主健康管理住宿地點限制
防疫大家一起來 勞工權益報哩災
聘僱外籍家庭看護工,專業評估效期須注意!
勞動部提供便捷雇主申辦聘僱中階技術工作外國人管道。
外籍看護工已加保勞工職業災害保險,是否還需加保意外事故保險?
(勞動部)確診者、居家隔離請假證明-多國語版本
雇主聘僱外國人從事家庭幫傭及看護工作入住防疫旅宿費用補助要點相關問答集
移工發生重大群聚確診事件應變措施應行注意事項
外國人從事就業服務法第四十六條第一項第八款至第十一款工作資格及審查標準
外國人受聘僱從事就業服務法第四十六條第一項第八款至第十一款規定工作之轉換雇主或工作程序準則
雇主聘僱外國人許可及管理辦法
雇主辦理與所聘僱第二類及第三類外國人終止聘僱關係之驗證程序修正規定
就業服務法申請案件審查費及證照費收費標準
移工重大確診應變措施上路 桃園科技大廠移工染疫啟動應變
聘僱移工達30人以上 應指定防疫長及制定防疫計畫 防疫宿舍工作人員應完成接種第三劑疫苗
有關修正從事就業服務法第四十六條第一項第八款至第十一款工作之外國人入住防疫宿舍檢疫申請書
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