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一、雇主如何選任及久聘中階技術人力？
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二、雇主招聘外國人從事中階技術工作是否須向公立就業機構辦理國內招募？
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三、雇主聘僱外國人從事中階技術工作，國內求才如何辦理？
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四、雇主辦理國內求才，是否需每名中階技術人力均須辦理一次求才（一人一求才）？
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五、聘僱移工及中階技術人力時，可以一併辦理國內求才嗎？
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六、聘僱中階技術人力國內招募前，合理薪資為何？
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七、雇主申請中階技術人力，是否每案皆須申請無違反勞工法令證明？
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八、有效招募許可函可否作為聘僱中階技術人才之資格佐證，雇主是否免再重新取得資格認定及國內求才？
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九、外國人從事中階技術工作是否有聘僱名額上限？
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十、製造業外國中階技術人才名額比率如何計算？
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