1.ผู้ถือประกันภัยประกันแรงงานเป็นโรคจากการทำงานภายหลังการปฏิบัติตามกฎหมายคุ้มครองแรงงานจากอุบัติเหตุจากการทำงาน

2.ครบกำหนดการสมัครสวัสดิการของประกันแรงงานเจ็บป่วยหรือมีโรคจากการทำงานหรือสวัสดิการผู้พิการแล้ว

3.แพทย์วินิจฉัยว่าสูญเสียความสามารถในการทำงานบางส่วนหรือทั้งหมด

4.ระดับความทุพพลภาพเทียบเท่ากับรายการที่กำหนดในระดับขั้นที่ 1 ถึงระดับขั้นที่ 15 ของมาตรฐานค่าประกันความทุพพลภาพแรงงาน

※ เมื่อออกจากงานหรือถอนกรมธรรม์หลังจากดำเนินการตามกฎบัญญัตินี้แล้ว หากแพทย์วินิจฉัยว่าเป็นโรคจากการทำงานไม่สามารถทำงานต่อได้และยังอยู่ในช่วงระยะเวลาประกันมีผลบังคับ ต้องไม่สมัครเบี้ยยังชีพประกันแรงงานผู้พิการเดียวกัน

(ข้อมูลนี้มีไว้เพื่ออ้างอิงเท่านั้น จำเป็นต้องดำเนินการตามประกาศของหน่วยงานที่มีอำนาจ)