หากผู้ถือประกันภัยได้รับบาดเจ็บหรือเจ็บป่วยจากการทำงาน และขอรับสวัสดิการอุบัติเหตุจากการทำงาน ควรตรวจสอบและส่งเอกสารการสมัครผ่านหน่วยผู้ถือประกันภัยเพื่อขอเงินประกันอุบัติเหตุจากการทำงานและผลประโยชน์การเจ็บป่วย (เงินอุดหนุนการพยาบาล) และให้ยื่นเอกสารดังต่อไปนี้ (เอกสารทั้งหมดควรประทับตราสามารถส่งทางไปรษณีย์หรือยื่นใบสมัครได้ที่สำนักงาน)

1.เงินช่วยเหลือค่ารักษาพยาบาลผู้บาดเจ็บและเจ็บป่วย (เงินช่วยเหลือค่ารักษาพยาบาลระหว่างพักรักษาตัวในโรงพยาบาล) แบบฟอร์มใบสมัครและใบเสร็จ(เงินช่วยเหลือ) 

※ หากผู้ถือประกันภัยไม่สามารถทำงานได้ระหว่างยื่นขอเงินทดแทนกรณีเจ็บป่วยและบาดเจ็บ ภายใน 1 ปี นับแต่วันมอบกรมธรรม์ หรือหน่วยผู้ถือประกันภัยถูกปิด ยุบ เพิกถอน เลิกกิจการ ประกาศล้มละลายหรือพฤติการณ์อื่นๆ ผู้ถือประกันภัยไม่สามารถประทับตราและยื่นใบเบิกค่ารักษาพยาบาลได้ ผู้ถือประกันภัยต้องอธิบายเหตุผลและยื่นคำร้องต่อสำนักงานด้วยตนเอง

2.ต้นฉบับใบรับรองการวินิจฉัยการบาดเจ็บ

※หากคนงานได้รับบาดเจ็บจากการทำงานและเข้ารับการรักษาในโรงพยาบาลและได้รับการวินิจฉัยโดยแพทย์ว่าต้องได้รับการดูแลในระหว่างการรักษาตัวในโรงพยาบาล (ไม่รวมการเข้าหอผู้ป่วยหนักหรือการแยกห้องเพื่อกักตัว) เมื่อมีการยื่นสมัครขอรับเงินอุดหนุนจากการพักฟิ้นในโรงพยาบาล ใบรับรองแพทย์ต้องมีบันทึกวันที่เข้ารับการรักษาและออกจากโรงพยาบาล

3.เอกสารประกอบที่เกี่ยวข้อง (เช่น นายจ้าง (เจ้าของ) และใบสำคัญแสดงสิทธิ ประวัติการเข้าออกงาน บันทึกเงินเดือน ฯลฯ)

4.กรณีเกิดอุบัติเหตุจากการจราจร ถ้ายื่นเบิกค่ารักษาพยาบาลครั้งแรกกรุณากรอกคำชี้แจงการบาดเจ็บที่เกิดจากอุบัติเหตุระหว่างทางไปและกลับจากการทำงาน (เดินทางเพื่อไปทำภารกิจเกี่ยวกับงานที่ได้รับมอบหมาย) 

※ข้อควรระวัง：
•สิทธิเรียกร้องประกันอุบัติเหตุจากการทำงาน และเงินอุดหนุนการพยาบาลจะยุติและสิ้นสุดลงเนื่องจากไม่มีการดำเนินการภายใน 5 ปี นับจากวันที่ได้มีการยื่นคำร้องขอ
•เงินที่ได้รับจากการบาดเจ็บสามารถแบ่งรับเป็นจำนวนครั้งได้  และสามารถรับเป็นเงินก้อนหลังจากที่ได้พักฟื้นสามารถมาทำงานได้ดังเดิมแล้ว สามารถแบ่งรับหรือรับเป็นเงินก้อนทีเดียวเมื่อออกจากโรงพยาบาลแล้วก็ได้ ไม่ว่าจะสมัครบาดเจ็บหรือเจ็บป่วย ผลประโยชน์หรือเงินอุดหนุนการพยาบาลต้องสมัครยื่นคำร้องภายในระยะเวลา 5 ปี

(ข้อมูลนี้มีไว้เพื่ออ้างอิงเท่านั้น จำเป็นต้องดำเนินการตามประกาศของหน่วยงานที่มีอำนาจ)