※ Jika tertanggung mengalami kecelakaan kerja atau sakit akibat bekerja, jika sebelum 30 April 2022 (termasuk hari itu)telah dinyatakan cacat, dan mengajukan sendiri pengajuan permohonan tunjangan cacat, atau tetap melanjutkan pengajuan tunjangan cacat, maka dapat mengajukan pengajuan permohonan ini. Jika belum mengajukan tunjangan ini, dan setelah 1 Mei 2022 peraturan tunjangan kecelakaan kerja atau perlindungan mengalami perubahan, batas pengajuan adalah 5 tahun, jika belum diajukan, maka dapat memilih peraturan asuransi kecelakaan kerja dan perlindungan yang berlaku. Setelah tgl 1 Mei 2022 (termasuk hari itu) mengalami kecelakaan kerja, maka dapat menggunakan peraturan tunjangan kecelakaan kerja yang berlaku. Silakan melihat informasi 「Asuransi tenaga kerja pembayaran tunjangan cacat」.

I. Pembayaran cacat asuransi tenaga kerja ditinjau sesuai dengan item kecacatan, tingkat kecacatan dan hari pembayaran yang sesuai dengan standar pembayaran cacat asuransi tenaga kerja.

II. Jenis kecacatan:
Menurut standar pembayaran cacat asuransi tenaga kerja dan lampirannya, poin yang berbeda dari cacat tubuh dinilai: mental, saraf, mata, telinga, hidung, mulut, dada dan organ perut, bagian tubuh, kepala, wajah dan leher, kulit, anggota tubuh bagian atas (lengan) , bagian bawah (kaki), dll, ada 12 kategori kecacatan, 220 jenis kecacatan, dan 15 tingkat kecacatan.

III. Perhitungan rata-rata gaji asuransi bulanan dan rata-rata gaji asuransi harian:

1. Tunjangan Cacat: Dihitung berdasarkan rata-rata gaji bulanan tertanggung untuk maksimum 60 bulan selama masa pertanggungan.

2. Pembayaran cacat satu kali (termasuk kompensasi cacat satu kali untuk cedera dan penyakit akibat kerja): di hitung rata-rata berdasarkan gaji bulanan yang diasuransikan selama 6 bulan pertama sejak tertanggung mengalami kecelakaan yang dipertanggungkan (yaitu, tanggal diagnosis cacat tetap); gaji rata-rata harian tertanggung dihitung dengan rata-rata gaji bulanan tertanggung per 30 hari.

3. Apabila tertanggung dipekerjakan oleh dua atau lebih unit pertanggungan pada waktu yang bersamaan, maka gaji bulanan yang dibayarkan oleh asuransi kecelakaan biasa dapat dihitung bersama-sama, dan tidak boleh melebihi tingkat tertinggi dari skala gaji asuransi tenaga kerja. Jika tertanggung bergabung dengan asuransi tenaga kerja kurang dari 30 hari tidak akan diperhitungkan.

IV. Jumlah pembayaran :

1. Tunjangan Cacat: 

(1) Dihitung berdasarkan tahun asuransi tertanggung, tiap genap 1 tahun, 1,55% dari rata-rata gaji bulanan asuransi (yaitu rata-rata gaji bulanan asuransi × gaji 1 tahun × 1,55%).

(2) Jika jumlahnya kurang dari NT$4,000, maka akan dibayarkan sebesar NT$4,000.

(3) Jika tertanggung memiliki asuransi pensiun nasional, yang telah membayar premi asuransi akan dihitung sebesar 1.3% dari nilai pertanggungan bulanan asuransi anuitas nasional untuk setiap 1 tahun (yaitu, jumlah pertanggungan bulanan dari pensiun nasional × jumlah tahun pembayaran × 1.3%).

(4) Setelah menggabungkan pensiun cacat asuransi tenaga kerja dan pensiun cacat Asuransi Pensiun Nasional, jika jumlahnya kurang dari NT$4.000, akan dibayarkan sebesar NT$4.000. 

(5) Bagi yang cacat karena cedera kerja atau penyakit akibat kerja, kompensasi cedera dan cacat kerja akan diberikan 20 bulan.

(6) Jika masa pertanggungan kurang dari satu tahun maka akan dihitung sesuai dengan jumlah bulan pertanggungan yang sebenarnya, jika kurang dari 30 hari dihitung satu bulan.

(7) Tunjangan keluarga:
Tunjangan Tanggungan Keluarga: jika seseorang yang mengajukan tunjangan pensiun cacat juga memiliki pasangan atau anak yang memenuhi persyaratan, setiap orang akan menerima tunjangan keluarga sebesar 25% dari jumlah yang dihitung sesuai dengan Pasal 53, hingga maksimum 50 %.

I. Pasangan yang memenuhi salah satu dari kondisi berikut

1. Berusia 55 tahun, dan hubungan pernikahan telah lebih dari 1 tahun. Namun, jika orang tersebut tidak dapat mencari nafkah atau memelihara anak untuk dibiayai, batasan ini tidak berlaku.

2. Berusia 45 tahun, hubungan perkawinan telah lebih dari 1 tahun, dan penghasilan kerja bulanan tidak melebihi tingkat pertama klasifikasi gaji asuransi.

II. Anak yang memenuhi salah satu dari kondisi berikut (anak angkat telah diadopsi lebih dari 6 bulan)
1. Di bawah umur
2. Tidak mampu mencari nafkah
3. Di bawah usia 25 tahun, bersekolah, dan penghasilan kerja bulanan tidak melebihi tingkat pertama klasifikasi gaji asuransi.

• Penangguhan subsidi keluarga: ketika anggota keluarga tidak memenuhi syarat, tunjangan keluarga harus dihentikan.

I. Alasan pemberhentian membayar tunjangan untuk pasangan
1. Menikah lagi
2. Yang tidak memenuhi persyaratan untuk mengklaim pasangan sebagaimana ditentukan.

II. Alasan pemberhentian subsidi untuk anak
Yang tidak memenuhi persyaratan untuk mengklaim anak-anak sebagaimana ditentukan.

III. Alasan pemberhentian subsidi untuk pasangan dan anak .
1. Menjalani hukuman di penjara, penahanan atau penahanan kasus.
2. Hilang.

II. Pembayaran cacat satu kali: bagi mereka yang cacat karena cedera biasa atau menderita penyakit biasa, level tertinggi adalah 1, jumlah hari pembayaran adalah 1.200 hari, dan level terendah 15, jumlah hari pembayaran adalah 30 hari. Bagi yang cacat akibat kecelakaan kerja atau penyakit akibat kerja, pembayarannya dinaikkan 50%, yaitu jumlah hari yang harus dibayar maksimum 1.800 hari, dan minimum 45 hari.

本資料僅供參考，須依照主管機關公告辦理。
Informasi dibawah ini hanya untuk referensi, jika ada kesalahan atau perubahan maka berdasarkan peraturan pengumuman yang berlaku.