最新消息移工專區
112-07-26
463
懷孕移工權利保障，雇主不得因移工懷孕為理由提前解約
雇主如歧視或任意解僱懷孕產子的移工，而有違反性別工作平等法等相關規定，將依法處罰
Q:移工孕婦可以請產假嗎？
移工適用性別工作平等法，懷孕期間所有假期皆同本國籍勞工
Q:移工可以終止聘僱轉換雇主嗎?
勞雇雙方合意終止聘僱關係並經勞動部廢止聘僱許可，移工可以轉換雇主或工作。因不可歸責於雇主，原雇主可以引進或聘僱新移工，另製造業雇主聘僱外國人總人數，可不計入懷孕人數。
若有任何問題均可撥打 1955 專線諮詢
相關圖片
政府網站資料開放宣告 | 隱私權及安全政策 | 政府資訊公開 | 直聘公開資訊 | 重大政策 | 資訊圖像化專區
直接聘僱聯合服務中心：100臺北市中正區中華路一段39號15樓
電話代表號：(02)6613-0811 傳真機號碼：(02)6617-1319、(02)6617-1320
本中心服務時間：週一至週五 上午8時30分至12時30分，下午1時30分至5時30分，週六 上午8時30分至12時30分
主辦單位： 勞動部勞動力發展署 ｜ 執行單位： 社團法人中華民國全國中小企業總會
為提供更為穩定的瀏覽品質與使用體驗，建議更新瀏覽器至以下版本：IE10(含)以上版本、最新版本Chrome、最新版本Firefox
直接聘僱聯合服務中心 版權所有 © 2018 Direct Hiring Service Center All Rights Reserved. 最佳瀏覽建議 1024 x 768