LINE@移點通-雇主應安排移工定期健檢

發布單位：
移工專區
發布日期：
113-11-19
點閱人氣：
261

▍雇主應安排移工定期健檢

為確保移工的健康，雇主有責任安排移工進行「定期健檢」；若逾期未安排健檢，最高可面臨30萬元的罰款。

移工由國外進入本國

•入國3個工作日內:「入國健檢」

•聘僱許可生效日起:工作滿6個月、18個月、30個月之日前後30日內「定期健檢」

移工國內一般轉換或期滿轉換

•1年內未辦:聘僱許可生效日或接續聘僱起始日之次日起7日內「補充健檢」

•1年內已辦:聘僱許可生效日起，工作滿6個月、18個月、30個月之日前後30日內「定期健檢」

移工定期健康檢查日期查詢系統使用方法：

1.掃描右方 QR code

2.輸入「工作起始日」

3.於規定期間內完成健康檢查

相關圖片

雇主應安排移工定期健檢_中

直接聘僱聯合服務中心：100臺北市中正區中華路一段39號15樓
電話代表號：(02)6613-0811，或撥打1955按1再按5 傳真機號碼：(02)2375-1360、(02)2375-1361
外國人免付費專線：0800-665-800(英語、泰語、越南語、印尼語服務)
本中心服務時間：週一至週五　上午8時30分至12時30分，下午1時30分至5時30分，週六　上午8時30分至12時30分

主辦單位：勞動部勞動力發展署｜執行單位：社團法人中華民國全國中小企業總會
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