需要，依就業服務法第４７條及第４８條規定，雇主聘僱外國人從事就業服務法第４６條第１項第１１款規定之工作，雇主聘僱畢業僑外生從事旅宿服務工作前，應先以合理勞動條件在國內辦理招募，經招募無法滿足其需要時，始得就該不足人數，由雇主應檢具相關文件，向本部申請聘僱畢業僑外生從事旅宿服務工作許可。