1.เงินช่วยเหลือจากการบาดเจ็บ： 

หากผู้ถือประกันภัยไม่สามารถทำงานได้เนื่องจากได้รับบาดเจ็บหรือเจ็บป่วยจากการทำงาน ไม่ได้รับเงินเดือนเต็มจำนวน และอยู่ระหว่างการรักษาในสถานะผู้ป่วยนอกหรือผู้ป่วยใน สามารถเรียกร้องค่าสินไหมทดแทนจากการบาดเจ็บในการทำงาน  นับตั้งแต่วันที่ 4 เป็นต้นไปที่ไม่สามารถทำงานได้

2.เงินช่วยเหลือค่าดูแลรักษาพยาบาล：

หากผู้ถือประกันภัยได้รับบาดเจ็บหรือเจ็บป่วยจากการทำงานและเข้ารับการรักษาในโรงพยาบาลเนื่องจากได้รับบาดเจ็บหรือเจ็บป่วยจากการทำงานเหมือนกัน ให้ยื่นขอเงินทดแทนกรณีเจ็บป่วยและบาดเจ็บจากการทำงานตามพระราชบัญญัติการประกันและคุ้มครองอุบัติเหตุจากกรมแรงงาน หากแพทย์ของโรงพยาบาลที่เข้าร่วมวินิจฉัยว่า ต้องการคนดูแลในช่วงพักรักษาตัวในโรงพยาบาล สามารถเบิกขอเงินช่วยเหลือค่ารักษาพยาบาลระหว่างพักรักษาตัวในโรงพยาบาลได้

 

(ข้อมูลนี้มีไว้เพื่ออ้างอิงเท่านั้น จำเป็นต้องดำเนินการตามประกาศของหน่วยงานที่มีอำนาจ)