入境15日內
聘僱許可
法令依據：雇主聘僱外國人許可及管理辦法第２７條之１規定。
雇主應於外國人入國後３日內向外國人工作地直轄市、縣（市）政府辦理入國通報，並取得縣市政府核發之受理雇主聘僱外國人入國通報證明文件，以利當地勞工主管機關實施檢查，並應於外國人入國後１５日內備齊相關文件，經由直聘中心向勞動部申請聘僱許可函。
未辦理時的罰則：
雇主未辦理時應處新臺幣６萬元到３０萬元以下罰鍰，並依就業服務法第７２條第２款規定廢止其招募許可及聘僱許可之一或全部，並不予許可及中止引進。
申辦單位：直聘中心
洽詢專線：０２－６６１３－０８１１
全民健保
為保障外國人在臺工作期間適用於健保的保障，雇主需於外國人居留證及聘僱許可函核發後３日內辦理健保。
未辦理時的罰則：
雇主未於外國人符合投保之日起３日內辦理投保手續，除追繳短繳保險費外，並按應納保險費處以２－４倍罰鍰。
申辦單位：衛生福利部中央健康保險署
健保諮詢服務專線：
市話撥打０８００－０３０－５９８或４１２８－６７８（不須加區域碼）
手機改撥０２－４１２８－６７８辦理各項健保業務，請至各分區業務組辦理