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勞職外字第0940504123 號函

  • 發佈日期:

    2020-10-30

發文單位:行政院勞工委員會

發文字號:勞職外字第0940504123 號函

發文日期:民國94 年07 月05 日


要旨:

依據就業服務法第39、67 條及私立就業服務機構許可及管理辦法第4 條,立就業服務機構向雇主、求職人或外國人收取服務費等費用,應依加值型及非加值型營業稅法開立及掣給統一發票


全文內容:一、按就業服務法(以下簡稱本法)第39 條規定,私立就業服務機構應依規定備置及保存各項文件資料,於主管機關檢查時,不得規避、妨礙或拒絕。私立就業服務機構許可及管理辦法(以下簡稱本辦法)第4 條第1 項規定,私立就業服務機構收取費用時,應掣給收據,並保存收據存根。本辦法第8 條第1 項第3 款規定,本法第39 條所稱各項文件資料包含第4 條第1 項規定之收據存根。另依財政部92 年11 月28 日台財稅字第0920453921 號函略以,私立就業服務機構向外籍勞工收取服務費及交通費,應依「加值型及非加值型營業稅法」規定,開立統一發票報繳營業稅。再依本會93 年2 月5 日勞職外字第0920067040 號令揭示,私立就業服務機構向雇主、求職人或外國人收取服務費等費用,應依「加值型及非加值型營業稅法」等法令規定開立及掣給統一發票,合先敘明。

二、本案如○○公司未依本辦法第8 條規定保存各項收費之存根收據,則涉嫌違反本法第39 條規定,應依本法第67 條第1 項規定處新臺幣6 萬元以上,30 萬元以下罰鍰。又該公司如未依規定開立統一發票及掣給外勞,亦涉嫌違反上開稅法規定,建請逕移由稅捐機關查處。


詳細資訊,請參考勞動部勞動力發展署相關網站

https://fw.wda.gov.tw/wda-employer/home/policy/2c95efb3754ff30a0175775344d45a17


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