外國人受聘僱從事海洋漁撈工作，其雇主應具有下列條件之一：

◆　總噸位２０以上之漁船漁業人，並領有目的事業主管機關核發之漁業執照。

◆　總噸位未滿２０之動力漁船漁業人，並領有目的事業主管機關核發之漁業執照。

◆　領有目的事業主管機關核發之箱網養殖漁業區劃漁業權執照，或專用漁業權人出具之箱網養殖入漁證明。

雇主聘僱從事海洋漁撈工作總人數之認定

依據〈外國人從事就業服務法第４６條第１項第８款至第１１款工作資格及審查標準〉第１１條規定，雇主聘僱從事海洋漁撈工作總人數之認定，應包含下列人數，且不得超過該漁船漁業執照規定之船員人數：

◆　申請初次招募外國人人數。

◆　船員出海最低員額或動力小船應配置員額之人數。

◆　得申請招募許可人數、取得招募許可人數及已聘僱外國人人數。

船員出海最低員額及動力小船應配置員額，依中央目的事業主管機關公告規定及小船管理規則有關規定認定之。 

同一漁船出海本國船員數高於前項出海最低員額者，應列計出海船員數。

外國人受前條第３款雇主聘僱從事海洋漁撈工作者，依漁業權執照或入漁證明所載之養殖面積，每１／２公頃，得聘僱外國人１人。但不得超過雇主僱用國內勞工人數之２／３。

僱用國內勞工人數，依雇主所屬同一勞工保險證號之申請當月前２個月之前１年參加勞工保險認定之。但雇主依〈勞工保險條例〉第６條規定，為非強制參加勞工保險且未成立投保單位者，得以經直轄市或各縣（市）政府漁業主管機關驗章之證明文件認定之。

雇主與他人合夥從事第３條第１款之箱網養殖工作，該合夥關係經公證，且合夥人名冊由直轄市或各縣（市）政府漁業主管機關驗章者，其合夥人人數得計入前項僱用國內勞工人數。