向勞動部申請家庭看護工前，應向各縣市政府長照中心取得聘僱資格

初次聘僱外國人從事家庭看護工者：（第一次辦理或名下無外國人者）應於預定招募外國人前６個月內取得聘僱資格。

繼續聘僱外國人從事家庭看護工者：（名下有外國人者）應於聘僱期滿前４至５個月內取得聘僱資格。

備註：各縣市政府長期照顧管理中心，以下簡稱各縣市長照中心。

步驟一：確認雇主（申請人）及被看護者資格

◆配偶

◆直系血親

◆三親等內之旁系血親

◆繼父母、繼子女、配偶之父母或繼父母、子女或繼子女之配偶

◆祖父母與孫子女之配偶、繼祖父母與孫子女、繼祖父母與孫子女之配偶

申請人三等血親關係圖

 要具備什麼資格才可以申請外籍家庭看護工

欲聘僱家庭看護工之被看護者，應具備下列條件之一

◆符合特定身心障礙項目之一

持特定身心障礙證明（手冊）（符合特定障礙類別）。
持特定項目身心障礙證明者得不經由醫院評估，直接向被看護者現居地之長照中心理國內求才推介。

被看護者須符合下表特定身心障礙項目，或中央主管機關公告之身心障礙類別鑑定向度。

特別提醒：被看護者符合特定身心障礙項目，應於長照中完成國內求才推介60日內經由直聘中心向勞動部提醒招募許可函申請。

◆符合衛生福利部指定醫院專業評估者

被看護者應至衛生福利部公告指定之「申請聘僱外籍家庭看護工評估醫院」進行專業評估，如開具診斷證明書評估結果符合下列情形之一：

備註：申請聘僱外籍家庭看護工評估醫院，請至衛生福利部疾病管制署網站查詢。

◆符合長期照顧服務申請及給付辦法第七條及第九條附表四，且由各級政府補助使用居家照顧服務、日間照顧服務或家庭托顧服務連續達六個月以上者。

◆經神經科或精神科專科醫師開立失智症診斷證明書，並載明或檢附臨床失智評估量表（Clinical Dementia Rating, CDR）一分以上者。

◆被看護者免經醫療機構專業評估之適用情形（僅適用申請外國人續聘之案件）：

被看護者符合下列條件者，可免除進行醫療機構專業評估，即符合申請外籍家庭看護工之資格。

（1）年齡滿75歲以上。

（2）被看護者取得身心障礙證明，且依身心障礙者權益保障法第六條及第十四條規定，免重新鑑定。

（3）被看護者曾經醫療機構專業評估認定有全日照顧需要，且為腦性麻痺明顯生活功能不良、脊髓損傷導致明顯生活功能受損或截肢併明顯生活功能受損等病症。

（4）被看護者曾經醫療機構專業評估認定有全日照護需要，且由醫療開立符合全攤無法自行下床、需24小時使用呼吸器或維生設備、植物人相關證明者。

特別提醒：被看護者依規定免醫療機構專業評估，應於長照中心完成國內求才推介60日內經由直聘中心向勞動部提醒招募許可函申請。

哪些人能擔任雇主

 雇主（申請人）與被看護者，應具備下列關係之一

◆配偶

◆直系血親

◆三親等內之旁系血親

◆繼父母、繼子女、配偶之父母或繼父母、子女或繼子女之配偶

◆祖父母與孫子女之配偶、繼祖父母與孫子女、繼祖父母與孫子女之配偶

雇主或被看護者為外國人時，應經主管機關許可在我國居留。

被看護者在我國無親屬，或情況特殊經中央主管機關專案核定者，得由與被看護者無親屬關係之人擔任雇主或以被看護者為雇主申請聘僱外國人。但以被看護者為雇主者，應指定具行為能力人於其無法履行雇主責任時，代為履行。

步驟二：填具【申請聘僱外籍看護工基本資料傳遞單】至各縣市長照中心

雇主應於辦理前，確認是否具備「雇主（申請人）資格」及「被看護者資格」，確認後請依下列方式辦理，雇主如有問題請逕洽各縣市長照中心。

【特別提醒】填寫【雇主申請聘僱外籍看護工基本資料傳遞單】時，申請人欄位請確實填寫雇主姓名及可聯絡到雇主的電話，以利各縣市長照中心與雇主聯繫。

◆持有特定身心障礙證明者

持特定項目身心障礙證明者得不經由醫院評估，直接向被看護者現居地之各縣市長照中心辦理推介本國籍照顧服務員。

◆符合衛生福利部指定醫院專業評估者

被看護者應至衛生福利部公告指定之「申請聘僱外籍家庭看護工評估醫院」進行專業評估，經指定醫院所開具之診斷證明書且醫療團隊認定須２４小時照顧者，評估結果符合者。

被看護者經醫療團隊專業評估後，評估醫院將「病症暨失能診斷證明書」正本交給雇主，副本及「雇主申請聘僱外籍看護工基本資料傳遞單」於２天內郵寄至被看護者現居地之各縣市長照中心辦理推介本國籍照顧服務員。

【特別提醒】醫療評估效期為醫療團隊評估日起1年內，請務必於效期內向勞動部提出招募許可函申請，避免造成醫療評估過期失效，須重新開立診斷書；但被看護者符合特定身心障礙項目或依規定免醫療機構專業評估，應於各縣市長照中心完成推介６０日內提出招募許可函申請。

◆符合長期照顧服務申請及給付辦法第七條及第九條附表四，且由各級政府補助使用居家照顧服務、日間照顧服務或家庭托顧服務連續達六個月以上者。

◆經神經科或精神科專科醫師開立失智症診斷證明書，並載明或檢附臨床失智評估量表（Clinical Dementia Rating, CDR）一分以上者。

◆符合重新招募免評案之被看護者（僅適用申請外國人續聘之案件）：

符合重新招募免評資格之被看護者，得免再經醫療團隊專業評估，直接至各縣市長照中心辦理推介本國籍照顧服務員。

步驟三：各縣市長照中心推介本國籍照顧服務員仍不足者，將遞件至勞動部審查

經由各縣市長照中心向雇主推介本國籍照顧服務員，並提供雇主國內長期照顧服務資源及僱用本國照顧服務員的獎助補助辦法等措施，其目的在於促進本國照顧服務產業的發展，減少外籍家庭看護工的依賴，健全發展我國的長期照顧體系。

各縣市長照中心確認收件資料，將依照規定辦理上述服務，若未能媒合成功，將主動遞件（雇主申請聘僱外籍看護工基本資料傳遞單）至勞動部審查。

步驟四：查詢各縣市長照中心推介結果

雇主於各縣市長照中心完成推介後，請雇主（申請人）或家屬約７～１０日後應主動向勞動部電話服務中心查詢是否已收訖長照中心資料，如收訖後再向勞動部提出招募許可函申請，雇主如有問題，請逕洽（０２）８９９５－６０００。

步驟五：經由直聘中心向勞動部申請【招募許可函】

當雇主取得聘僱資格後，應備妥申請文件，經由直聘中心向勞動部申請招募許可函，雇主如有問題，

請逕洽（０２）６６１３－０８１１。

初次聘僱外國人從事家庭看護工者：應申請【11初次招募許可函】。

繼續聘僱外國人從事家庭看護工者：應申請【12重新招募許可函（勾選聘僱期滿）】。