A+ A A- 字級 English 中文 在臺管理期程試算 網站導覽
期滿轉換
首頁 > 申辦流程快易通 > 期滿轉換
期滿轉換
期滿轉換外籍勞工

當新雇主欲聘僱即將期滿之外籍勞工,從事家庭看護工及家庭幫傭、機構看護工工作、製造工作、營造工作、海洋漁撈工作之「本國雇主」,應審視雇主(申請人)資格以及被看護者資格,進行聘僱資格取得。

當雇主取得資格後,即可於相關文件效期內(約60天),備妥申請文件,經由直聘中心向勞動部勞動力發展署申請初次/重新招募許可函及入國引進許可函(家庭類免辦)。,申請後如經核准,將由勞動部勞動力發展署主動寄發公文,若未收到公文者,請逕洽勞動部(02)-8995-6000。

當雇主收到「初次招募許可函」公文後,應於第一次聘僱外國人從事家庭看護工或家庭幫傭前(產業類雇主免辦),應參加主管機關或其委託非營利組織辦理之聘前講習,並於申請聘僱許可時檢附已參加講習之證明文件。

完成上述事項後,若外籍勞工期滿欲轉換新雇主,新雇主應於外籍勞工聘僱期滿前與外籍勞工簽署合意接續聘僱文件,並由新雇主自接續聘僱日起3日內(意即雙方簽署文件當日起3日內),向各縣市政府勞工局辦理轉換通報,並於翌日起15日內辦理轉換通報及期滿轉換接續聘僱許可。

辦理期滿轉換之雇主申請作業流程圖